Увольнение генерального директора, находящегося в отпуске без сохранения зарплаты: какие начисления нужно произвести?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: при увольнении генерального директора, который находится в отпуске без сохранения зп, мне ведь не нужно ничего ему начислять?

  Зарплату за отработанное время - не нужно.
  Компенсацию за неиспользованный отпуск - нужно смотреть, может быть и нужно.
  Если увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 278 - нужно начислить компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка (ст. 279 ТК).
  

  Цитата: Дело в том, что даже нет счета, с которого происходила бы какая-либо выплата.

  Отсутствие счёта - не основание для отмены гарантий, установленных ТК.